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中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会通知
 

根据近期会长、秘书长工作会议的意见,中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会由西南财经大学我学院承办、四川省法学会劳动和社会保障法研究会协办,定于2014年10月在四川省成都市召开。今年年会的主题是“新型城镇化:中国劳动力市场的挑战与对策”。

党的十八大报告提出,要坚持走中国特色新型城镇化道路。在2013年底召开的中央经济工作会议和中央城镇化工作会议中也提到,要制定实施好国家新型城镇化规划。2014年3月,中共中央、国务院《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》发布。《规划》明确了推进符合条件农业转移人口落户城镇、推进农业转移人口享有城镇基本公共服务、建立健全农业转移人口市民化推进机制、强化城市产业就业支撑、优化城市空间结构和管理格局、提升城市基本公共服务水平、加强和创新城市社会治理、完善城乡发展一体化体制机制、建设社会主义新农村、推进人口管理制度改革、健全城镇住房制度等重大理论和现实问题。

在新型城镇化和经济社会转型过程中,中国劳动力市场收入分配调整、社会保障制度完善、人力资源管理变革与组织绩效管理创新、新型劳动关系构建等已经或者将会引起中国劳动力市场发生深刻转型,并成为城镇化新模式和中国劳动力市场转型升级的宏观和微观驱动力。

为了学习贯彻党的十八大报告和《规划》精神,研讨新型城镇化对中国劳动力市场转型升级提出的挑战和问题,展示我国劳动经济、社会保障、劳动关系、人力资源管理等领域的最新研究成果,加强院校、政府间的合作创新及人才培养,特举办此次会议。

一、会议主题

新型城镇化:中国劳动力市场的挑战与对策

二、论文征集议题

1、新型城镇化对劳动力市场的影响

2、新型城镇化对区域经济体劳动力供给和需求影响

3、城市化进程中农民工的就业歧视及社会风险研究

4、新型城镇化与农村劳动力就业转型协同机制研究

5、社会保障和地区间劳动力市场流动问题研究

6、新型城镇化进程的社会保障制度创新和发展研究

7、社会保障体系建设与劳动力市场转型问题研究

8、社会救助的城乡统筹发展

9、农民工的社会融入与市民化

10、新型城镇化进程中和谐劳动关系的构建

11、新型城镇化与农民工劳动关系的确认

12、新型城镇化与最低工资标准的制定与调整

13、新生代群体与企业劳动关系研究

14、新型城镇化背景下技术工人的培养和激励

15、城镇服务业的人力资源管理模式研究

16、面向农民工的雇佣模式与人力资源管理创新

17、农民工职业发展困境与出路研究

18、教育扩展、迁移与城乡教育差距问题研究

19、新型城镇化背景下现代农村社会组织管理体制构建研究

20、新型城镇化进程中城乡一体新社区建设研究

21、公共服务供给对城乡人口迁移的影响

22、其他相关问题研究

另外,为加强劳动科学相关学科建设,欢迎提交劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障、职业开发和管理等相关学科建设的论文。

三、会议时间、地点

1、会议时间:2014年 10月17(周五)-19日(周日),10月17日全天报到,18号全天和19号上午正式会议,19号下午参观。

2、会议地点:另行通知。

四、参会费用

按照惯例,本次年会收取会议费每人600元,交通费自理,住宿费按照宾馆内部价自付,餐饮免费。经费不足的部分由学会和承办方补贴。

五、论文提交

请于2014年6月15日前将会议回执和论文摘要反馈至会务组,会议论文须为未正式发表的学术论文。论文全文最迟于2014年8月15日前寄送至会务组。

为强化本届年会的学术性,提高学会会议的质量和效率,本届年会除特邀专家大会报告和学科建设工作信息交流外,将在会前组织专家对提交的会议论文进行严格初审和评价,论文入选作者在年会学术交流阶段进行发言交流。

论文邮寄地址四川省成都市温江区柳台大道555号,西南财经大学我学院,申晓梅老师或唐代盛老师收,邮编:611130

会议联系方式

西南财经大学我学院办公室:孟琳琳老师,028-87092287;黄艳玲老师,028-87352287

学会:韩克庆老师,010-82502209,E-mail: pipehan@163.com

中国劳动学会劳动科学教育分会

2014年3月30日

中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会

参 会 回 执

姓 名

性别

年龄

职务/职称

工作单位

通讯地址

邮政编码

电话

E-mail

论文题目

论文分类

A.劳动经济 B.人力资源管理 C.社会保障

D.劳动关系 E.教学与学科建设 F.其他

是否已发表

论文摘要

(300-500字)

关键词

(3-5个)

请将上述回执及表中信息务准确填写,并及时反馈至:

论文邮寄地址:四川省成都市温江区柳台大道555号,西南财经大学我学院,申晓梅老师或唐代盛老师收,邮编:611130




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